IGIKAI: Die japanische Philosophie für sinnstiftende Unternehmen.

IGIKAI ist eine dreitausend Jahre alte japanische Philosophie und befasst sich mit der Frage, was das Leben lebenswert macht. IGIKAI bietet einen Rahmen, um seinen Sinn herauszufinden und zu beschreiben. Auch jedes Unternehmen hat einen Sinn (Purpose), jedes sollte aus der Idee heraus entstanden sein, einen Mehrwert zu schaffen.

Hand aufs Herz

• Weisst Du, für was Dein Unternehmen steht bzw. was wichtig ist?

• Was stellt Dein Unternehmen bereit, was die Welt braucht?

• Was kann Dein Unternehmen besonders gut?

• Bietet Dein Unternehmen seinen Kund:innen, was sie brauchen?

Unternehmen beschäftigen sich vermehrt mit der Frage, wie sie sich in einem bewegten Umfeld zurechtfinden oder wie sie auf Disruptionen antworten können. Sie schmieden Pläne für eine erfolgreiche Zukunft. Sie fragen sich, wie sie für ihre Kund:innen da sein können. Sie überlegen sich, wie sie es schaffen, ihre Geschäfte nachhaltig und sinnstiftend für alle ihre Stakeholder auszurichten.

Nur sinnstiftende Unternehmen werden über kurz oder lang erfolgreich bleiben

Sinn ist ein zentrales Element, um Mitarbeitende für ein Unternehmen zu begeistern. Mitarbeitende wollen sich ihrem Unternehmen verbunden fühlen, sie wollen stolz sein, auf was sie tun und zu was sie beitragen (in unterschiedlichen Ausprägungen, das ist klar). Unternehmen, die einen Sinn haben, der über das reine Geld verdienen hinausgeht, werden es in Zukunft einfacher haben, top motivierte und loyale Mitarbeitende zu rekrutieren und zu binden. Heutige Mitarbeitende wollen eine emotionale Bindung zu ihrer Arbeit aufbauen. Ich gehe sogar einen Schritt weiter, wenn ich behaupte, dass Mitarbeitende Teil von etwas sein wollen, das grösser ist als sie selbst.

Mit IGIKAI nachhaltigen Mehrwert für alle Stakeholder generieren

Nutze das IGIKAI Prinzip, um Deinen Sinn und Zweck für Kunden, weitere Stakeholder und die Welt in Einklang zu bringen: IGIKAI ist eine dreitausend Jahre alte japanische Philosophie und befasst sich mit der Frage, was das Leben lebenswert macht. IGIKAI bietet einen Rahmen, um seinen Sinn und Zweck herauszufinden und zu beschreiben.

Wenn Du zukunftsfähigere Geschäftsmodelle bauen willst, dann kann Dir das Corporate IGIKAI Prinzipien helfen, Sinn und Zweck für Kunden, weitere Stakeholder und die Welt (neu) auszurichten. Denn Du brauchst in Zukunft Ansätze, die es schaffen, Wert für Kunden, Partner, Mitarbeitende, weitere Stakeholder und die Welt geleichermassen zu generieren. Mit IGIKAI können Unternehmen jeglicher Art, Branche und Grösse sicherstellen, dass sie auf das richtige Pferd setzen, beziehungsweise ihre Geschäfte richtig ausrichten.

Corporate IGIKAI ist eine Schnittmenge aus vier zentralen Fragestellungen

1. Was ist dem Unternehmen wichtig?

2. Was braucht (aus Sicht Unternehmen) die Welt?

3. Was kann das Unternehmen gut?

4. Für was kann das Unternehmen Geld verlangen?

Natürlich, vor 3000 Jahren war die Frage nach «für was kann das Unternehmen Geld verlangen?» nicht Teil von IGIKAI. Heute verbindet dieser Gedanke, was wir gut können und was die Welt braucht über eine Kundenperspektive: Eine Kundenperspektive, mit welcher wir uns klar darüber werden, ob ein Unternehmen mit seinen Werteangeboten tatsächlich Werte schafft, die echte Kundenprobleme oder Herausforderungen lösen beziehungsweise Bedürfnisse befriedigen.

IGIKAI ist ein dynamisches Konzept und entwickelt sich über die Zeit weiter

1. Haltungen entwickeln sich (was uns wichtig ist)

2. Das Umfeld entwickelt sich (was die Welt braucht)

3. Fähigkeiten entwickeln sich (was wir gut können)

4. Kunden entwickeln sich (für was wir Geld verlangen können)

Das bedeutet, dass Sinnstiftung und die Generierung von nachhaltigem Mehrwert einhergeht mit der Weiterentwicklung des Unternehmens und hoffentlich so nie verloren gehen wird.

Fazit

 Sinn (Purpose) ist in der heutigen Arbeitswelt omnipräsent und droht leider zu einem Bullshit Bingo Term zu werden – was Purpose auf keinen Fall ist. Denn wenn sich Unternehmen darauf besinnen und ihre Mitarbeitenden sich identifizieren, steuern alle vereint auf ein gemeinsames grösserer Ziel hin.

Lass uns gemeinsam Deinen Sinn entdecken und Deinem Unternehmen eine erfolgreiche Zukunft sichern.